Spécialisé en droit du travail et de l’emploi, William adopte une approche pratique qui tient compte non seulement des aspects juridiques d’un problème, mais également de l’ensemble des difficultés rencontrées par les employeurs dans leur milieu de travail, syndiqué ou non. Voici les domaines abordés par Will dans sa pratique :

• Gestion du rendement et discipline;
• Cessations d’emploi, indemnités de départ et réclamations pour congédiement injustifié;
• Demandes d’accréditation syndicale et négociations collectives;
• Relations de travail, griefs et arbitrages;
• Contrats, politiques et procédures de travail et de sous-traitance.